2025年1月,陜煤研究院迎來了140多位“不尋?!钡鸟v客,他們是研究院及駐地單位職工的4—12歲的子女。寒假期間,孩子們每天同父母一起上下班,一起吃飯,還有專業(yè)的老師和熱心腸的叔叔阿姨們?yōu)樗麄兊膶W(xué)習(xí)、娛樂和健康保駕護(hù)航。孩子們?cè)谶@里的每一天都充實(shí)而快樂,整個(gè)園區(qū)充滿了家庭般的溫暖。
這是陜煤研究院“三味書屋”假期愛心托管班的真實(shí)寫照,也是企業(yè)為員工辦實(shí)事、辦好事的生動(dòng)實(shí)踐。
托管班教師為孩子們上課
解決假期子女“脫管”難題,企業(yè)要幫職工想辦法
每到假期,“脫管”放任孩子還是“脫產(chǎn)”照顧孩子,都是擺在企業(yè)職工父母面前的一道難題。陜煤研究院工會(huì)落實(shí)省總工會(huì)和陜煤集團(tuán)工會(huì)要求,積極響應(yīng)職工切實(shí)需求,推出“三味書屋”假期愛心托管班,為研究院及駐地單位職工子女打造一個(gè)融合書味、趣味、成長(zhǎng)味的托管空間。工會(huì)幫職工“看好娃”,職工安心“上好班”,有效解決了職工子女假期無人看管的難題。
精心準(zhǔn)備精細(xì)運(yùn)作,職工子女“托管”無小事
“要辦就辦好,辦在職工家長(zhǎng)‘心坎上’”,這是研究院領(lǐng)導(dǎo)的唯一要求,也是整個(gè)托管中心全體人員的唯一追求。
托管班配備了專業(yè)的教師團(tuán)隊(duì),他們不僅具備豐富的教育經(jīng)驗(yàn),還熱愛孩子,擅長(zhǎng)與孩子溝通交流。在課程設(shè)置上,托管班充分考慮了孩子們的年齡特點(diǎn)和興趣愛好,安排了豐富多彩的課程活動(dòng),包括文化課輔導(dǎo)、藝術(shù)創(chuàng)作、體育鍛煉等。在此基礎(chǔ)上,融合了研究院現(xiàn)有科技研發(fā)優(yōu)勢(shì)開設(shè)科學(xué)實(shí)驗(yàn)和3D打印特色課程,深受學(xué)生和家長(zhǎng)的歡迎。
孩子們親身體驗(yàn)3D打印過程
在生活安排上,工會(huì)對(duì)托管班選址進(jìn)行了反復(fù)論證,投入資金對(duì)教室、活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行了全面升級(jí);成立專業(yè)團(tuán)隊(duì)保障孩子們?nèi)蛢牲c(diǎn)的安全衛(wèi)生;專人負(fù)責(zé)保障孩子們?cè)谕泄馨嗟某鋈胫刃?。同時(shí),建立家長(zhǎng)反饋機(jī)制,及時(shí)收集家長(zhǎng)的意見建議,不斷改進(jìn)托管班工作。
孩子們?cè)趹敉膺M(jìn)行運(yùn)動(dòng)
辦得好不好,要職工說了算
“三味書屋”假期愛心托管班開班以來,得到了廣大職工和家屬的一致好評(píng)。
“這個(gè)假期,我再也不用為孩子沒人照顧而發(fā)愁了?!毖芯吭郝毠⑸跐M心歡喜地說道。
煤層氣公司職工夏楠感慨道:“咱們研究院總部基地的托管班,簡(jiǎn)直就是我們多孩家庭的福音?!?/span>
“托管班不僅幫我們雙職工家庭解決了大問題,還精心安排了豐富多彩的課程,孩子們學(xué)得開心、玩得開心,我們也放心。”化工集團(tuán)職工張瑞同樣贊不絕口。
……
職工家長(zhǎng)們紛紛表示,托管班不僅解決了他們的后顧之憂,讓他們能夠安心工作,更讓孩子們度過了一個(gè)充實(shí)、愉快的假期。孩子們?cè)谕泄馨嘀袑W(xué)到了新知識(shí),結(jié)識(shí)了新朋友,培養(yǎng)了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和興趣愛好。
孩子們?cè)跁ㄕn堂上寫春聯(lián)為家人送去祝福
今后,陜煤研究院工會(huì)將繼續(xù)以創(chuàng)建“模范職工娘家”為目標(biāo),堅(jiān)持“職工有需求、工會(huì)有回應(yīng),職工有困難、工會(huì)有行動(dòng)”,將工會(huì)愛心托管工作作為關(guān)愛職工、服務(wù)企業(yè)的大事來抓,以“小托管”解決職工“大問題”,不斷完善服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量,努力將其打造成為陜西省省級(jí)托管班示范點(diǎn)。同時(shí),研究院工會(huì)也將積極探索更多關(guān)愛職工、服務(wù)職工的舉措,通過實(shí)施“十項(xiàng)事實(shí)”和“八項(xiàng)行動(dòng)”,為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。(陜西煤業(yè)化工技術(shù)研究院)