為借鑒優(yōu)秀人力資源管理經(jīng)驗，加強與集團內(nèi)部單位交流合作，7月17日，陜煤研究院人力資源部和頃刻能源一行到鐵路物流集團開展對標交流學習和產(chǎn)品宣傳推廣。鐵路物流人力資源總監(jiān)、人力資源部部長劉紅，人力資源部副部長劉凱等參加座談。

座談會上，劉紅介紹了鐵路物流集團發(fā)展歷史、企業(yè)運營現(xiàn)狀、人員基本情況，并重點講解了人力資源管理實踐經(jīng)驗。陜煤研究院人力資源部副部長徐晶介紹了研究院基本情況和研究院在新材料、新能源、化工、煤炭領(lǐng)域各類研發(fā)項目的進展。隨后，雙方就復合型崗位模式、技能人才測評與培養(yǎng)機制、薪酬管理和考核評價體系、人才招錄“雙盲”實踐經(jīng)驗等相關(guān)話題進行深入交流。

座談會后，研究院同鐵路物流總調(diào)度長、生產(chǎn)技術(shù)部部長張志春和有關(guān)技術(shù)人員進行了新能源技術(shù)服務及電池產(chǎn)品分享。頃刻能源產(chǎn)品技術(shù)主管劉翼誠系統(tǒng)地講解了全溫域-高倍率型鋰電池研發(fā)與制造的過程，并分享了電芯產(chǎn)品矩陣和儲能系統(tǒng)產(chǎn)品矩陣。鐵路物流對頃刻能源研發(fā)生產(chǎn)的“全溫域-高倍率”型鋰電池給予了高度評價，雙方就未來合作表現(xiàn)出濃厚興趣。

下一步，人力資源部將以此次對標交流為契機，持續(xù)深化人力資源管理，努力提升人工績效，為研究院持續(xù)發(fā)展貢獻積極力量。