安全是企業(yè)發(fā)展壯大的前提，是企業(yè)前進的永久基石。班組安全管理對化工企業(yè)來說更是如此，只有不斷夯實安全管理基礎，提升員工安全技能，增強全員安全意識，才能杜絕各類事故的發(fā)生。

“紅色”暖流，激活“學習”細胞

黨建做實了就是生產(chǎn)力，做強了就是競爭力，做細了就是凝聚力。近日，一股股紅色暖流在蒲城基地公司黨支部及生產(chǎn)一線蕩漾開來，溫暖了人心，助力了生產(chǎn)。

為充分發(fā)揮紅色引擎作用，全面搭建人才“蓄水池”，蒲城基地公司黨支部充分利用黨建紅色土壤，以黨的二十大精神為引領，著力加強員工思想水平、政治覺悟、文化素養(yǎng)建設。通過黨員講堂、黨員與群眾“一對一”的“結(jié)對子”等活動形式發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在業(yè)務技能培訓方面，樹立班組骨干榜樣，建立內(nèi)部學、幫、帶等一系列機制，鼓勵并引導員工參加各類技能競賽，營造人人崇尚“工匠精神”的良好氛圍，讓黨員和職工在思想上同頻、在行動上共振，豐富了工作經(jīng)驗，提升了專業(yè)技術(shù)水平，激發(fā)黨員群眾們以更飽滿的工作熱情投入到生產(chǎn)中。

“細”字當頭，激活“安全”細胞

麻痹大意是事故的導火索，謙虛謹慎是安全的壓艙石。蒲城基地公司把加強作風建設作為班組安全管理的首要任務，去除員工浮躁思想，使員工腳踏實地從自身找問題，耐心認真地解決自身的不足，一步一個腳印提升員工安全意識，循序漸進地幫助每一位班組成員達成既定的安全目標，從而圓滿完成任務。

利用班前班后會和班組安全活動，結(jié)合身邊作業(yè)過程中發(fā)生的案例，組織全員進行討論，每名員工結(jié)合自己工作過程中存在的安全盲點誤區(qū)，制定預防措施，最終應用于現(xiàn)場實際，實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全”的思想轉(zhuǎn)變，從而確保作業(yè)的每個環(huán)節(jié)都安全可控。同時，結(jié)合安全生產(chǎn)標準化企業(yè)的創(chuàng)建工作，將班前提醒、作業(yè)安全措施檢查、消氣防設施檢查、工器具安全檢查等任務分解到班組每位成員，將安全管理工作牢牢抓在手上、扛在肩上，發(fā)揮班組全員合力，以“零容忍”的態(tài)度持續(xù)發(fā)力，確保將安全管理工作抓出成效。

班組是企業(yè)文化落地與作風建設的基本載體。一個作風頑強、技術(shù)過硬、不斷創(chuàng)新的“一流”團隊也將輻射出強大合力，成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐。