按照集團(tuán)公司2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核工作安排，11月15日上午，由集團(tuán)公司紀(jì)委、企業(yè)文化部、工會等部門相關(guān)負(fù)責(zé)人和工作人員組成的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制第四考核小組來研究院檢查指導(dǎo)工作。研究院領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員，機(jī)關(guān)部門、研究所、所屬單位主要負(fù)責(zé)人，參加座談會職工代表參加了會議。

會上，集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制第四考核小組副組長、企業(yè)文化部部長孫鵬就此次考核的背景條件、目的意義、考核內(nèi)容、方法程序等內(nèi)容作了動員講話，并就此次考核工作4個(gè)方面的新變化進(jìn)行了深入闡述：一是增加了考核對象的覆蓋面積；二是調(diào)整細(xì)化了考核方法；三是增加了新的考核內(nèi)容；四是巡視整改和專項(xiàng)檢查同時(shí)進(jìn)行。

他就做好此次考核工作著重進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)，要求要本著客觀公正、實(shí)事求是、解決問題、推動工作的原則和目的來切實(shí)抓好此次考核。

研究院黨委書記沈蘭禹代表院領(lǐng)導(dǎo)班子就2016年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況和2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作設(shè)想向考核小組進(jìn)行了匯報(bào)，他從落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”和從嚴(yán)治黨工作職責(zé)，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，推進(jìn)預(yù)防和懲治腐敗工作，構(gòu)建反腐倡廉長效工作機(jī)制，抓好專項(xiàng)治理和明察暗訪活動，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)等6個(gè)方面進(jìn)行了詳細(xì)介紹。在談到2017年工作設(shè)想時(shí)，他指出研究院將抓好5個(gè)方面工作：一是將切實(shí)抓好黨員干部的思想政治建設(shè)，二是將切實(shí)抓好反腐倡廉制度體系建設(shè)，三是將切實(shí)抓好警示教育和風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作，四是將切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部自身的廉潔自律工作，五是將切實(shí)加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)和查辦案件工作力度。

集團(tuán)公司第四考核小組副組長、企業(yè)文化部部長孫鵬對研究院2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得的成效給予了充分肯定，并希望研究院能以此次考核為契機(jī)，進(jìn)一步推進(jìn)深化反腐倡廉建設(shè)，為科技創(chuàng)新發(fā)展持續(xù)營造風(fēng)清氣正的廉潔從業(yè)環(huán)境。

會后，考核小組對研究院2016年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況有關(guān)資料進(jìn)行了全面檢查，同時(shí)組織職工代表召開了現(xiàn)場座談會議，對研究院領(lǐng)導(dǎo)班子和成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行了民主測評，并廣泛聽取了職工代表的意見和建議。