為促進紀檢監(jiān)察力量圍繞企業(yè)重點工作監(jiān)督常態(tài)化，研究院紀委聚焦主責主業(yè)，堅持嚴的主基調(diào)，探索創(chuàng)新工作方法，狠抓五項舉措，大力營造風清氣正的政治生態(tài)，以全面從嚴治黨新成效護航科技創(chuàng)新高質(zhì)量發(fā)展。

    狠抓責任落實，拉緊“責任鏈”

    初心如磐，使命在肩。研究院紀委積極協(xié)助黨委推進全面從嚴治黨，認真履行監(jiān)督責任，有效推動“兩個責任”落實。在各級黨組織主要負責人以上率下落實全面從嚴治黨主體責任“第一責任人”的基礎上，嚴格督促其他班子成員嚴格落實“一崗雙責”。在研究院上下實行“兩個責任”記實管理，建立“兩個責任”清單、規(guī)范“兩個責任”臺賬、跟蹤“兩個責任”記實、簽訂目標責任書等，著力構(gòu)建上下貫通、層層負責、一抓到底的責任體系，堅定不移推動全面從嚴治黨落實落細。

    狠抓關(guān)鍵少數(shù)，念好“緊箍咒”

    抓住“關(guān)鍵少數(shù)”才能管好“絕大多數(shù)”。研究院紀委不斷加強對班子成員和下級“一把手”的監(jiān)督，制定《關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導班子成員監(jiān)督的實施辦法（試行）》《領(lǐng)導班子集體廉潔提醒談話制度》等一系列制度，堅持正確運用“四種形態(tài)”，對領(lǐng)導班子成員落實黨風廉政建設主體責任、監(jiān)督責任和“一崗雙責”和在廉潔自律、領(lǐng)導作風、工作作風和生活作風等方面進行提醒，并提出明確要求，將監(jiān)督管理從“工作圈”延伸到“生活圈”，讓“一把手”和領(lǐng)導班子時刻感受到有權(quán)必有責、有責要擔當，用權(quán)受監(jiān)督、失責必追究。

    狠抓日常監(jiān)督，筑牢“防火墻”

    凡事預則立，不預則廢。研究院紀委始終以“兩個維護”為根本目標，堅持把監(jiān)督抓在日常、嚴在經(jīng)常，全面提升監(jiān)督的實效性。通過對所屬單位領(lǐng)導干部離任審計、項目工程審計和費用開支等一系列專項審計中發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題，制定下發(fā)紀檢監(jiān)察建議書，及時談話提醒、責令整改，以及針對工程建設、秦嶺計劃從“廉潔從業(yè)承諾”到“簽訂廉政協(xié)議”等措施，全面開啟自上而下的黨內(nèi)監(jiān)督和自下而上的黨外監(jiān)督“兩條腿”走路，推動黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、信訪監(jiān)督、審計監(jiān)督、輿論監(jiān)督等貫通協(xié)調(diào)、形成合力，靠前監(jiān)督、抓早抓小、前移防線，真正做到監(jiān)督全覆蓋、無死角。

    狠抓容錯免責，撐起“保護傘”

    “只要是一心為公干實事、嚴格程序不獨斷、探索失誤不違規(guī)，有了容錯免責機制，工作少了很多后顧之憂。”一名基層管理人員感嘆道。研究院紀委充分尊重科技創(chuàng)新過程復雜性、方式多樣性、路徑不確定性的特點，準確把握政策界限，參與制定《關(guān)于構(gòu)建盡職合規(guī)免責機制的實施意見》，堅持容糾并舉，將盡職免責事項規(guī)范在紀律紅線、法律底線內(nèi)，寬容干部職工在改革創(chuàng)新中的失誤錯誤，真正實現(xiàn)保護改革者、鼓勵探索者、寬容失誤者、糾正偏差者、警醒違紀者。

研究院到西影廠開展“沉浸式”廉政教育，走新更走心 

    狠抓宣傳教育，吹響“集結(jié)號”

    為推動黨風廉政宣傳教育工作落地落實，研究院紀委以“示范引領(lǐng)、以點帶面”的工作思路,多措并舉扎實推進黨風廉政宣傳教育。在研究院西安分公司建設廉潔文化教育長廊，積極打造廉潔文化進車間，拍攝廉潔微電影《明月與清風》，修訂《廉潔文化手冊》，赴西安電影制片廠開展“沉浸式”廉政主題教育活動，舉辦黨風廉政建設知識競賽等，不斷唱響主旋律，弘揚正能量，以“潤物無聲”的方式傳遞廉潔文化理念，引導廣大黨員干部守好底線,慎終如始,清廉干事，有效推動監(jiān)督執(zhí)紀作用“擲地有聲”。

    研究院紀委將始終牢記“國之大者”，立足職能職責，堅持守正創(chuàng)新，加強探索實踐，延伸監(jiān)督觸角，以高質(zhì)量紀檢監(jiān)察工作護航科技創(chuàng)新高質(zhì)量發(fā)展，為研究院創(chuàng)建世界一流能源科技創(chuàng)新型企業(yè)提供強有力的紀律保障。